안녕하세요.

KG에듀원 이룸입니다.

위클리 트렌드 2월4주차 소식을 전해드립니다. 

[IT]

1. 2019년 주목해야 할 사이버보안 트렌드 10가지 
2018년, 세계적으로 유명한 기업들의 데이터 유출과 랜섬웨어 사건들이 터지면서 놀람을 멈출 수 없었다. 이에 놀라서는 안된다. 주니퍼 리서치에 따르면, 앞으로 5년 이내에 사이버 범죄자들이 훔친 데이터의 양은 지금보다 175% 가량 증가할 수 있다. 여기에 세계 경제의 불확실성이 더해진다면, 사이버보안 전문가들에게 있어 2019년은 2018년만큼이나, 혹은 그 이상으로 힘든 한 해가 될 지도 모른다.

사이버 보안 트렌드 10가지는 아래와 같습니다.

1. GDPR, 본격적으로 기업 행위를 규제하기 시작할 것

2. 기기 관리

3. 연결 기기 인벤토리 파악

4. 스피어 피싱 공격

5. 랜섬웨어와 크립토재킹

6. 사용자 접근 권한

7. EDR(Endpoint Detection and Response)

9. 클라우드 보안

10. 사용자 인식

*URL : http://www.itworld.co.kr/t/36/%EB%B3%B4%EC%95%88/117735  

2. 2019년에 진지하게 고민해야 할 7가지 모바일 보안 위협

1. 데이터 유출

2. 소셜 엔지니어링

3. 와이파이 간섭

4. 오래된 장치

5. 크립토재킹 공격

6. 허술한 비밀번호 위생

 7. 물리적인 장치 해킹
 * URL : http://www.ciokorea.com/news/117126?page=0,1 

[취업]

 1. "한국 인재 일본 취업 기회 확대...지원방안 강화    

일본기업의 한국 인재에 대한 평가를 바탕으로 글로벌 인재라는 점을 부각시킬 수 있는 철저한 사전준비가 만족도 높은 일본취업의 방법이라는 분석이 나왔다. 
 코트라(KOTRA)는 '일본의 외국인 인재 정책 변화와 우리의 활용전략' 보고서를 발간했다고 29일 밝혔다.  
 보고서에 따르면 최근 일본정부의 외국인 인재 활용정책 변화와 함께 한국 청년의 일본 취업기회는 더욱 확대될 전망이다.  *URL : http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190129_0000543794&cID=13001&pID=13000 

[4차 산업혁명]  

1. 中, AI 인재 '블랙홀' 세팅 끝…전 세계 인력 무한흡수   

  국내 IT 기업 관계자의 토로에는 최근 벌어지고 있는 'AI 인재난'의 상황과 원인이 여실히 드러나 있다. 우리나라가 인공지능(AI) 등을 포함한 4차 산업혁명 핵심 기술 분야에서 인재난에 시달리는 배경에는 중국이 있다. 중국이 최근 각종 4차 산업혁명 인재를 빨아들이는 '블랙홀'로 부상하면서 상대적으로 우리나라가 인재 수급에 어려움을 겪고 있는 것이다. 중국의 막대한 AI 투자는 인재 확보로 이어지고 있다. 한국무역협회 국제무역연구원이 최근 발표한 '스타트업 사례를 통해 본 2018년 중국 AI 시장 트렌드' 보고서에 따르면 중국의 AI 인재는 1만8232명에 달했다. 우리나라와 비교하면 차이가 두드러진다. 우리나라는 같은 기간 2664명으로 중국의 7분의 1 수준이었다. 이 같은 인재의 격차는 미래 기술력의 차이로 이어진다. 중국은 1999년부터 2017년 세계에서 등록된 10만여건의 AI 특허 중 37%를 차지하며 1위에 올랐다.
 URL : http://view.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2019030411251025683 

2. 4차산업혁명시대는 인공지능에게도 마케팅해야

첫째, 인공지능에게 팔아야 한다. 둘째, 소비자를 대상으로 팔아야 한다. 소비자들은 편리함(시간절약, 정보검색의 어려움 해결 등) 때문에 자신의 인공지능 비서를 활용한 구매를 더 선호할 것이다. 

* URL : http://www.joseilbo.com/news/htmls/2019/01/20190114368317.html